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La réussite de notre économie est marquée par les innombrables chefs d'entreprise qui créent et assurent des emplois grâce à leur créativité, leur ténacité, leur engagement et un fort goût du risque. Ils accomplissent ce travail de façon durable en tant qu'entrepreneurs sans toucher de bonus ni de parachute doré.
Être entrepreneur est une vocation - nous vous aidons à la développer!
Selon de récentes enquêtes, la Suisse perd près de 20 000 emplois chaque année du fait des successions non résolues ou qui échouent dans les PME. Cela est notamment dû à l'absence de transmissions d'entreprise au sein des familles ou aux solutions de succession externe qui ne sont pas mises en œuvre à temps. Ces chiffres ne tiennent pas compte des innombrables successions ratées qui finissent par la vente plus ou moins précipitée de l'entreprise et qui voient ainsi disparaître du marché l'œuvre d'une vie.
Alors que près des deux tiers de toutes les successions étaient organisés au sein de la famille, il y a 10 ans encore, ce chiffre est aujourd'hui descendu à 50 % environ. Au cours des prochaines années, il est à craindre que ce chiffre ne se réduise à un tiers environ des successions transmises dans la famille pour les PME suisses.
