Certaines situations du marché demandent des solutions flexibles et efficaces, qu'il s'agisse par exemple de réussir un nouveau projet, de surmonter à temps une crise ou de combler la vacance soudaine d'un poste important de direction. Il faut dans ce cas des personnalités compétentes, flexibles et capables de décider rapidement - des hommes et des femmes d'action.
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Le management intérimaire est l'instrument pour diriger une entreprise avec flexibilité et succès. Les managers par intérim aident les entreprises en fournissant pendant une durée limitée des prestations de management de qualité.