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ad interim management

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Candidati

Gestione di crisi - Change Management - Project Management

Le situazioni particolari impongono soluzioni flessibili ed efficaci, che si tratti ad esempio di riuscire a realizzare un nuovo progetto, di gestire una crisi tempestivamente o di coprire una posizione di direzione strategica resasi vacante. Qui sono richiesti dei “creatori”, persone competenti, flessibili e decise.

Riconoscere rapidamente le situazioni complesse, trarre le giuste conclusioni e intervenire. Se queste, in poche parole, sono le competenze che ritiene di possedere, allora non esiti a contattarci immediatamente.

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Imprese

Perché un management ad interim?

Nell'attuale contesto economico molto dinamico, la rapida attuazione dei provvedimenti è decisiva ai fini del successo.

La gestione ad interim rappresenta lo strumento di una gestione aziendale flessibile e di successo. I manager ad interim danno supporto all'azienda a tempo determinato, portando prestazioni manageriali di alto livello.

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