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oprandi & partner - personnel recruitment - karriere

Login candidats

Inhalt

Notre méthode

1. Évaluation des besoins chez le client

Collecte des informations, définition du profil exigé


2. Évaluation des candidats possibles

Surveillance internationale du réseau de relations et du marché, « Direct Search »


3. Examen des candidats

Réalisation des entretiens avec les candidats, vérification des références, appréciation des personnalités et des dossiers, sélection


4. Attribution du poste

Présentation des candidats appropriés, évaluations, coordination des entretiens, conseils et recommandations