- Besoins du client
- Objectifs
- Calendrier
- Coûts
- Responsabilités

Objectif: garantir la compréhension commune de la méthode

- Analyse SWOT
- Défis

Objectif: présenter le positionnement de l'entreprise aujourd'hui et demain

- Prise de conscience du «jour d'après»
- Système de valeurs
- Approbation et réserves
- Intentions financières

Objectif: définir le profil des exigences humaines et des conditions vis-à-vis du successeur

- Profil
- Exigences
- Système de valeurs
- Possibilités financières

Objectif: trouver un successeur qualifié sur le plan humain et au niveau des compétences

- Modèles d'évaluation
- Due Diligence
- Conseils en matière de financement
- Conséquences et mesures à prendre au niveau fiscal
- Aspects juridiques, contrats
- Considérations et mesures à prendre en matière de droit des successions

Objectif: assurer la réalisation financière et juridique de la transmission

* Partenaires externes